-
인재채용
인재상
Creativity & Challenge
끊임 없이 새로운 것을 개발하고 새로운 변화에 도전하는 자
Passion & professional
일에 열정과 전문의식을 갖고 분야의 최고가 되기 위해 노력하는 자
Community & Sociality
공동의 목표 달성을 위해 함께 갈 수 있는 자
복리후생 및 근무환경
즐거운 조직문화 |
자율 중시 경영 문화(개인의 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 기업문화) 내부 communication 활성화 프로그램 운영(팀별 정기 활동비 지원) Workshop 및 단합행사 개최 경조휴가 및 경조금 지원 제도화 우수사원 포상(칭찬하고 격려하는 조직문화) |
휴가 & Refresh |
선택과 집중의 원칙에 따라 연차휴가 사용 장려 4 & all 제도 : 매 근속 4년 마다 최장 1개월 Refresh 휴가 지원 대체 휴무제 : 휴일근무 & 심야근무 보상 |
보상 & 교육제도 |
책임과 권한에 따른 수당제도 도입
(리더, PM, 영업 등 직책에 따라 수당 지급) 선택적 자기 계발 지원제도 운영 (전임직원 대상, 학습 및 체력단련, 도서구매 등 지원) 직무발명 보상제도 운영(제안, 특허 등) 다양한 사외 전문가 교육 기회 부여 |
Basic Human Resource System |
자가 사옥 보유로 쾌적한 근무 환경 제공(교통 접근성, 편의성) 역량과 성과에 따른 연봉제 운영 퇴직금 제도 운영(퇴직연금 제도 도입 예정) 매년 전임직원 건강검진 실시 4대 보험 지원(건강,고용,산재보험,국민연금) 스마트 오피스 시스템 구축(그룹웨어, 메일 시스템) 육아휴직 , 남성 출산 휴가제도 운영 |
채용절차
